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OFICINA DE LA FAMILIA

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La Oficina de la Familia de Valdivia tiene por objetivo principal, brindar orientación, apoyo personalizado y profesional a las familias de la comuna, a través de diversas líneas de intervención que pretenden incentivar a los beneficiarios constantemente a la participación y al mejoramiento de su calidad de vida.

Las líneas de acción son las siguientes:

Línea de intervención

Descripción

1)         Línea de intervención psicosocial: Atención psicosocial a nivel individual, familiar y grupal.

Vías de Ingreso

1)      Tribunal de Familia:   Madres, padres y/o guardadores de niños, niñas y adolescentes [1]con medida de protección, derivados desde Tribunal de Familia Valdivia que necesiten fortalecer Competencias parentales.

2)      Ingreso derivación de la red institucional comunal: Madres, padres y/o guardadores de niños, niñas y adolescentes  con medida de protección, derivados desde instituciones como jardines infantiles y/o establecimientos educacionales que necesiten fortalecer Competencias parentales.

3)      Demanda Espontánea: Familias que lleguen por orientación a la oficina con algún tipo de problemática.

Ø  Criterio de exclusión

-          Cada caso será evaluado por las profesionales y se verá su pertinencia.

Ø  Grado de complejidad

-          Leve a baja.

 

Ø  Metodología de intervención

-          La duración del proceso de intervención psicosocial es de 6 a 9 meses (incluyendo el proceso diagnóstico[2] e intervención). Una vez realizado el proceso diagnóstico se revisará si los requerimientos del grupo familiar son acordes con los lineamientos del programa.

-          Plan de intervención:

·         Citación a entrevista de ingreso: la cual se realiza de manera individual con cada integrante del grupo familiar.

·         Firma de carta de compromiso del usuario.

·         Atenciones psicosociales

·         Proceso socioeducativo.

·         Derivación del usuario a atención psicológica si corresponde.

·         Visita domiciliaria

·         Incorporación a taller de Competencias parentales.

·         Coordinación con redes

·         Oficio de avance

·         Asistencias a audiencias.

 

 

2)         Línea de Prevención y Promoción: Dirigido a la Comunidad, sin requisitos de exclusión.

Se realizarán 20 talleres para la Comunidad Educativa (Padres, madres y/o apoderados y equipo técnico de Jardines Infantiles)  tratando temas relevantes como: Apego, manejo de pataletas, adaptación al jardín, normas y límites, buenos tratos, comunicación efectiva, etapas del desarrollo en la niñez, hiperactividad, resiliencia infantil (entre otros) y temas que los jardines propongan.

 

Ø  Focalización:

-           Jardín Infantil Carrusel.

-           Jardín Infantil Campanita.

-           Jardín Infantil Gotita de Lluvia.

-           Jardín Infantil Los avellanos.

-           Jardín Infantil Francia.

-           Jardín Infantil Paso a pasito.

-           Jardín Infantil Altué.

-           Jardín Infantil Antukamel.

-           Jardín Infantil Katemu.

-           Jardín Infantil Los Alcaldes.

-           Jardín Infantil Esperanza.

-           Jardín Infantil Independencia.

 

Además, se realizarán talleres dirigidos a establecimientos educacionales y a profesionales de la red de infancia, en temas a convenir.

 

Participación en reuniones de Red de Infancia y Micro Red de Infancia.        

 

 

3)         Línea de Capacitación.

 

Ø  Perfil de las Usuarias

-           Mujer

-           Rango etáreo entre 18 y 60 años

-           Se entregarán  talleres de capacitación a mujeres de todos los sectores de Valdivia tales como:

   Peluquería, Repostería, Chocolatería, Tejido a Telar, Telar decorativo, Bisutería Artesanal, Horquilla, Fieltro, Banquetería y otros a considerar de acuerdo al diagnóstico de necesidades

-           Los cursos se realizarán por semestres, a partir del mes de Abril, con un cupo máximo de 20 mujeres por taller.

-           Los cursos se dictarán una vez por semana por dos horas durante 3 meses.

-           Se espera que al término de cada curso las participantes desarrollen sus propias habilidades y las adquiridas a través del curso.

 

4)         Actividades Promocionales.

 

-          Dirigidas a la comunidad.

-           Se realizarán actividades recreativas conmemorando fechas de relevancia social (Día de la Madre, Día Internacional de la Familia, Día del Padre, Actividades de finalización y certificación de talleres, Día del Niño, Fiestas Patrias, Conmemoración Día de la No violencia contra la Mujer, Navidad).

-           Se realizarán actividades de difusión de la Oficina Municipal de la Familia, dando a conocer su oferta programática en las distintas instituciones pertenecientes a la red comunitaria y social ( Jardines Infantiles, Colegio y/o programa psicosociales, Red Salud)

Ø  Indicadores

-           Nº de actividades realizadas mensualmente.

-           Nº de  participantes en cada actividad.

 

5)         Programa Mujeres Jefas de Hogar

Cuyo objetivo estratégico es fortalecer la autonomía económica de las mujeres a través de la inserción y permanencia en el mercado del trabajo o el mejoramiento de competencias y habilidades en las mujeres para el desarrollo de sus emprendimientos.

 

1)      Mujer asociatividad y emprendimiento - MAE: Dirigido a orientar y capacitar a mujeres que quieran emprender con una idea de negocio. Dicho programa tiene convenio con la Ilustre Municipalidad de Valdivia.

2)      Mujeres Jefas de hogar - MJH: Dirigido a orientar y capacitar a mujeres que quieran insertarse laboralmente n un trabajo dependiente. Dicho programa tiene convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (Sernameg).

Entre ambos programas cada año se atenderán a 160 mujeres de la comuna (  92 mujeres del Programa Jefas de Hogar y 68 mujeres de Mujer Asociatividad y Emprendimiento), ambos programas deben entregar apoyo en distintas áreas y/o componentes obligatorios del programa, como son:

-           Formación para el trabajo.

-           Prestaciones de salud (atención dental en convenio con el Servicio de salud y el programa Más sonrisas)

-           Capacitaciones laborales a través de Sence, entidades privadas y públicas.

-           Alfabetización digital en convenio con La Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (Dibam).

-           Nivelación de estudios en convenio con el Organismo Técnica de Capacitación (Otec).

-           Apoyo al Fomento Productivo y/o micro emprendimientos.

-           En las áreas de Formación para el trabajo, Talleres de capacitación laboral y Alfabetización digital se contempla la realización de certificaciones una vez finalizado cada uno de los procesos de traspaso de herramientas; instancias que contemplan servicio de alimentación en su programa.

 



[1] En adelante la frase “niños, niñas y adolescentes” se resumirá en la abreviatura NNA.

[2] El proceso diagnóstico tiene como objetivo poder determinar la pertinencia del ingreso del grupo familiar al programa, no es un psicodiagnóstico exhaustivo sobre el estado psicológico de un sujeto.

corina

Contacto:

CORINA MARTÍNEZ

Encargada Programa de la Familia

Fono:  220334  

          220227

 

 

OBJETIVOS:

 

- Otorgar apoyo Psicosocial a mujeres, parejas y familias de la comuna de Valdivia.

 

- Entregar herramientas de competencias laborales.

 

- Desarrollar estrategias de prevención y promoción a la comunidad, a fin de fortalecer factores protectores al interior de las familias.

 

- Implementar una serie de actividades y programas complementarios, que permitan prestar una atención integral a las familias, lo que se espera, sea reflejado en el mejoramiento de sus condiciones socioeconómicas, de salud y autoestima, permitiendo dotar a las y los usuarios/as de herramientas y destrezas básicas para su inserción social en la comunidad en que se desenvuelven.

 

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