viernes, 01 de julio de 2005————. Cinco planes de empleo, con capacidad para absorber mano de obra para 41 personas, pondrá en marcha la Municipalidad de Valdivia entre julio y septiembre para contribuir en parte a paliar el aumento en las tazas de cesantía que se experimentan en la comuna.

Así lo dio a conocer hoy el alcalde Bernardo Berger, quien precisó que el municipio se adjudicó cinco proyectos de trabajo financiados por el Gobierno Regional a través del programa PMU- IRAL.

“El objetivo de este paquete de planes es apoyar la ejecución de proyectos de infraestructura comunal, que generen empleo y que mejoren la calidad de vida de los barrios más deficitarios de la comuna”, dijo Berger.

Los cupos preferentes para mano de obra están orientados a soldadores, albañiles y jornales. Se trabajará con personas inscritas ya en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL).

Por ello los interesados deben acercarse con su carné de identidad y su tarjeta de inscripción de la Omil, este lunes y martes a las dependencias de esta última repartición, hasta llenar los cupos de contratación.

Los proyectos tienen una duración de 3 meses y corresponden a construcción de aceras en el sector Los Jazmines, Las Animas, Nueva Estación, Los Alerces y La Dehesa, con ocupación de 11 personas; reparación de multicanchas en el Pasaje Marilita, Villa Don Max, Villa Los Alcaldes, Población Libertad, Población Bueras y la junta de vecinos 69, para 7 personas; y reparación del piso del Liceo Thomas Cochrane, con mano de obra para 4 personas.

También figuran la reparación de sedes sociales de las juntas vecinales Calafquén, Barrio Centro, Acharán Arce e Isla Teja, para 9 personas; y la construcción de un muro de contención en la población Miramar, en niebla, para 10 personas.