Lunes, 08 de junio de 2009.------ El Concejo Municipal de Valdivia aprobó recientemente, en sesión extraordinaria, la propuesta de la Asociación Chilena de Seguridad, ACHS, al ser la mejor evaluada entre 3 servicios de mutualidades, luego de la exposición de la Secretaria Técnica, Leyla Molina.

Las prestaciones que ofreció la Asociación Chilena de Seguridad por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y prevención de estos, consisten principalmente en servicios médicos, sistema de rescate, convenios con laboratorios, e higiene del trabajo.

Dentro de las Prestaciones Médicas que ofrece la ACHS, destaca la Red Nacional con Hospital del Trabajador; Red Regional con Clínica en Valdivia; convenios con hospitales públicos; y la alianza con Clínica Alemana para hospitalizados y quirúrgicos.

En el ámbito de la Seguridad Ocupacional sobresalen el sistema de gestión preventiva, y los planes de emergencia. En el campo de la higiene ocupacional se ofrecerán el reconocimiento y evaluación de los riesgos en ambientes laborales; servicios ergonómicos; estudio y análisis de puestos de trabajo; asesoría a directivos y jefaturas; y, el análisis de la historia ocupacional.

Además la ACHS ofrecerá los servicios de su Programa de Vigilancia Médica de Enfermedades Profesionales (Provimep) que cuenta con un laboratorio local implementado con los siguientes instrumentos: cámara silente con audiómetro calibrante, dos audiómetros y un espirómetro computarizado de terreno, equipo visual y sensotécnico, además, de un electro cardiograma en convenio con telemedicina.

Dentro de sus beneficios se contempla realizar todos los exámenes ocupacionales sin costo, de acuerdo a los niveles de exposición a riesgo de enfermedad. Este programa se aplicará a todos los funcionarios expuestos a riesgos de enfermedades profesionales que sean detectados, por acciones de expertos en Prevención de Riesgos. Los exámenes pre-ocupacionales no tendrán ningún costo para el Municipio, como tampoco para los trabajadores

En el contexto de la Capacitación, la ACHS ofrecerá a la Municipalidad de Valdivia cursos de ejecutivos de gestión y compromiso para prevención de riesgos; de daño de la voz para educadores; cursos de manejo stress; de manejo manual de cargas para jardines y salas cuna; de e-learning o educación a distancia; además del acceso vía gestión de capacitación virtual en convenio con la Universidad Politécnica de Cataluña; programa inducción personal nuevo; programa cerrado de capacitación para el liderazgo y la gestión preventiva; además, cuatro programas de capacitación en prevención de trastornos músculo esqueléticos y mejoramiento de las condiciones trabajo.

En el aspecto de las Tecnologías de la información y su acceso, sobresale el servicio de la página Web; la plataforma de atención virtual; de información técnica; y de estadísticas de siniestralidad y denuncia electrónica.

El Proceso administrativo o mecanismo de ingreso de pacientes, consistirá en la Presentación en la oficina de Admisión con los siguientes documentos: Carné de Identidad o Credencial ACHS y una declaración individual de accidentes de trabajo (DIAT manual o electrónica) Pero si caso de urgencia, el trabajador no contase con los documentos señalados será igualmente atendido.

Las ejecutivas de Admisión se comunicarán telefónicamente con persona habilitada de la Municipalidad de Valdivia para verificar los antecedentes de esta atención. El municipio podrá contactase telefónicamente, por fax o por correo electrónico solicitando la atención para su trabajador. En esta etapa el trabajador será evaluado técnicamente por un prevencionista de riesgo ACHS , quien preferentemente esté asignado a la Municipalidad.

Es importante señalar que ante la gravedad del accidente el trabajador será atendido en forma inmediata por la unidad de salud, postergando los procesos administrativos. Todo paciente grave se informará en forma inmediata a la Municipalidad proporcionándole antecedentes de importancia.

Se ofrece además la asistencia de Ambulancia ACHS para los traslados de Emergencia de situaciones puntuales, las que serán sin costo dentro del radio urbano; la resonancia nuclear magnética y un scanner mensual gratuitos, para ser usada por el departamento social.

Junto con lo anterior se incluyen actividades de prevención de riesgo escolar, de tránsito; familiar y ecológico, además de un programa de alcohol y drogas; y, material técnico y servicios para la Oficina Municipal del Previene.

Se ofrecen también, convenios de descuentos educacionales con diversas universidades, además de otros apoyo como 5 millones anuales a objeto de ser empleados en actividades culturales y deportivas por definir.